A céges oktatásokra megyénkben is nagy szükség lenne

2017. január 6. 07:00 Kovács Berta

Jászkunság | A versenyképesség megtartásához a munkavállalók számára biztosított szakmai képzések elengedhetetlenek, a statisztikai adatok mégis azt mutatják, hogy csökken a képzést támogató vállalkozások aránya.

Mik ezek?

X
A sorban látható gombokkal a webes közösségi hálózatokon - Facebook - fejezheted ki egy kattintással tetszésedet vagy
oszthatod meg a cikkel kapcsolatos véleményedet ismerőseiddel.

"Tetszik" / "Like" gomb. Ezzel a gombbal a Facebookon fejezheted ki tetszésedet a cikkel kapcsolatban - üzenőfaladon
egyszerűen csak annyi jelenik meg, hogy kedveled ezt a cikket. Ha most éppen be vagy jelentkezve a Facebookra, akkor azt is
látod, hogy ismerőseid közül valakinek tetszett-e már ez az írás. Ha nem vagy bejelentkezve, a gomb megnyomása után ezt
egyszerűen megteheted. (Ez a gomb tényleg csak egy szimpla tetszésnyilvánítás - ha a cikkel kapcsolatban egyből véleményt is
megosztanál, akkor használd a cikk alatti szürke hátterű sorban található "Facebook" feliratot.)

A felugró ablakban beírhatod véleményedet is, és ha épp nem vagy bejelentkezve, egyben azt is megteheted.

– Nyilvánvaló, hogy megyénkre nem jellemző a nagyfokú képzési hajlandóság, ismeretségi körömben legalább is ezt tapasztalom – nyilatkozta megkeresésünkre dr. Lits József, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) megyei elnöke.
– Pedig ha egy vállalkozás talpon akar maradni, minőségi terméket, szolgáltatást kell nyújtani, azt pedig csak szakmailag jól képzett, elkötelezett munkavállalókkal tudja biztosítani. A versenyképesség garanciája az innováció, ennek pedig feltétele a tudásba történő befektetés. Én például a kis, kilencfős vállalkozásomból három főt iskoláztam be.

A nagyvállalatoknál sok dolgozó van, nagy a termelékenység, így megalapozott igény van a megfelelő tudással bíró humán erőforrásra, viszont közismert, hogy a munkába állítható szakemberek száma fogyóban van, így életbevágó, hogy folyamatos tanulással, képzéssel biztosítsák a szakértelemmel bíró munkaerőt. A másik oldalról pedig, ha bekerül egy dolgozó egy közösségbe, ahol lehetőséget kap valamilyen formában a tanulásra, kutya kötelessége, hogy megragadja a lehetőséget.
– Egy olyan felfogás van kialakulóban, hogy borzasztóan racionalizálják a munkaerő létszámát, ami azt jelenti, hogy minimalizálják, minél kevesebb emberrel próbálnak minél több feladatot elvégezni, a rendelkezésre álló munkaidőalapot száz százalékban kihasználva – mutatott rá dr. Sziráki András, a megyei kereskedelmi és iparkamara elnöke.

– Mi külföldi tapasztalatcserére szoktunk szakembereket kiajánlani, és egyre többször tapasztaljuk, ami korábban csak Nyugaton volt jellemző, hogy a vállalkozások nem tudnak felszabadítani embert, akit akár jutalom gyanánt is el tudnának küldeni egy ilyen útra. Az innováció gyorsulása mellett pedig nagy szükség van arra, hogy a munkáltatók fogadóképesek legyenek a továbbképzésekre. Mégis tapasztalható, hogy az iparban és a mezőgazdaságban is a rendszeres továbbképzés megszervezése elég nyögvenyelősen megy – hangsúlyozta az elnök.

– A másik, amivel szembesülünk, hogy egyre inkább jól képzett embereket akarnak felvenni a céghez, de nem akarnak részt vállalni a képzésükben. A megyében 700 képzőhelyre lenne szükség, jelenleg pedig csak 380 van. Az ide érkező befektetők is elvárják, hogy biztosítsák számukra a képzett munkavállalót, ebből pedig térségtől függően hiány van. Különösen a Tiszazugban, a Kunságban lenne fontos a képzésbe invesztálni, ez biztosíthatná e területek fejlődését. Nem véletlen megyénkben a Jászság prioritása.

Az adott vállalkozástól függ

– Egyértelmű, hogy a képzésnek igazodnia kell a megye gazdasági szerkezetéhez, nálunk a feldolgozóipar, ezen belül a gépipar a húzóerő. Az vállalatspecifikus is, hogy mennyire fordítanak hangsúlyt a továbbképzésekre – fogalmazott dr. Sziráki András, a megyei kereskedelmi és iparkamara elnöke.
– Ugyanakkor érdemes megnézni, hogy hol, milyen a munkaerő stabilitása, ahol túl nagy a fluktuáció, nem valószínű, hogy a dolgozók képzésébe fektetnének, de ilyen helyeken egyéb gondok is állnak a háttérben.

A cikk küldése e-mailben

X
Cikk címe:
A céges oktatásokra megyénkben is nagy szükség lenne

Biztonsági kód
A fenti képen látható ellenőrzőkód:

*-al jelzett mezők kitöltése kötelező!

Cikk megosztása a közösségi portálokon

X
Ország, világ, gazdaság

Spontán táncos bulit csaptak a dugó közepén

A kínai Hszian városában várakozás helyett egy busz utasai roptak egyet.

Karácsony helyett már májusban jön a kilencedik Star Wars

2019. május 24-re ne tervezzenek más programot.

Visszatér a legviccesebb szereplő az új Jurassic Worldben

Újra megcsodálhatjuk majd Jeff Goldblum tehetségét.

Mit pakol magának egy kisgyerek ebédre?

Csupa-csupa zöldséget és gyümölcsöt, ugye?

NB I: első körben tíz klub kapott élvonalbeli licencet

NB I: első körben tíz klub kapott élvonalbeli licencet

Öt csapat nemzetközi kérelmét is jóváhagyta az MLSZ • Az NB II-re eddig tizenegy gárda jogosult.

Magyar Kupa: Vasas–Mezőkövesd élőben az NSO-n!

Az angyalföldiek vagy a mezőkövesdiek Újpesten tehetik meg az első lépést a döntő felé.

Női kosár NB I: a soproniak nem hagyták szó nélkül a döntő 1. meccsét

A kizárás körülményeinek, a rasszista bekiabálásoknak és Papp Péter játékvezető tevékenységének a kivizsgálását kérik.

Rp. gyorskori: viccesek, közvetlenek, jó fejek – ilyennek látják a Liu fivéreket

Rp. gyorskori: viccesek, közvetlenek, jó fejek – ilyennek látják a Liu fivéreket

„A villamoson megállítottak minket, hogy milyen helyes ikerpár vagyunk."

PL: fogadási botrány – másfél éves eltiltás a fenegyereknek

„Többször fogadtam a saját csapatom vereségére” • Barton közel egymilliárd forintot költött.

Hári János: Kis önbizalom kéne a helyzeteinknél

JÉGKORONG. DIVÍZIÓ 1/A-VB. A bordasérüléssel bajlódó Vas János aligha tér vissza.

Kiemelt témák - SZOLJON.HU

Kék hírek | Szoljon videók | Balesetek | Nettóbér-kalkulátor

Előző
  • Kos
  • Bika
  • Ikrek
  • Rák
  • Oroszlán
  • Szűz
  • Mérleg
  • Skorpió
  • Nyilas
  • Bak
  • Vízöntő
  • Halak
Következő

Mai horoszkóp

  • A barátság és a munkája során számos kapcsolatot köt. Sikersorozat következik életében. Szívügyek terén boldog, s bizakodó lehet.
Kos Bika Ikrek Rák Oroszlán Szűz
Mérleg Skorpió Nyilas Bak Vízöntő Halak
Megyei Piactér